Nói xong mọi chuyện từ đầu đến cuối, Vương Thụy Trân bất bình nói: "Tôi không hiểu nổi, tôi là phụ nữ thì sao chứ, phụ nữ nhất định phải kém hơn đàn ông sao? Nếu không phải tôi, không có Chủ nhiệm Liêu, phân xưởng Ba có thể được hồi sinh sao? Có thể thúc đẩy hiệu quả kinh tế của cả nhà máy tăng trưởng sao? Lúc đó ai cũng không coi trọng mảng này, giờ đồ trẻ em làm ăn phát đạt rồi, thì ai cũng đến "hưởng lợi" cả!"

Nói đến đây, Vương Thụy Trân lau nước mắt, "Tiểu Diệp, tôi thực sự không cam lòng!"

Trước mặt Giám đốc Trịnh, Vương Thụy Trân và Diệp Vi chào hỏi đều gọi "Tổng giám đốc Diệp", nhưng lúc này không có người ngoài, lại gọi về cách xưng hô khi còn là bạn học.

Diệp Vi rút hai tờ khăn giấy đưa cho Vương Thụy Trân, hơi đột ngột hỏi: "Cô có muốn nhảy việc không?"

Vương Thụy Trân vừa nói lời cảm ơn đang chuẩn bị lau nước mắt liền dừng lại: "Nhảy việc?" Cô ấy suy nghĩ một vòng, dò hỏi nói, "Các nhà máy may quốc doanh ở Thượng Hải hiệu quả kinh doanh đều bình thường, rất ít khi tuyển người, tôi có thể nhảy đi đâu được?"

Diệp Vi không vòng vo với cô ấy, nói: "Tôi muốn mở một nhà máy may của riêng mình, cô có hứng thú không?"

"Mở nhà máy may?" Vương Thụy Trân kinh ngạc nói, "Sao cô đột nhiên muốn mở nhà máy may?"

"Thực ra tôi đã có ý tưởng này từ lâu, tìm người gia công chi phí có ép thấp đến mấy, cũng không thể thấp hơn chi phí của nhà máy may của chính mình."

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Nhưng lời này không phải tuyệt đối, dù sao đầu tư nhà máy may không nhỏ, nếu thương hiệu có thể phát triển, nhà máy may có thể hoạt động lâu dài, tự nhiên sẽ giảm được chi phí.

Nhưng nếu thương hiệu không phát triển, nhà máy may lại không nhận được các đơn hàng khác, thì dù có mở rầm rộ rồi nhanh chóng đóng cửa rầm rộ, có thể không những không tiết kiệm được chi phí mà còn tăng thêm đầu tư.

Diệp Vi không muốn quá mạo hiểm, nên mới chọn gia công. Giờ đây, thương hiệu quần áo trẻ em Hành Tinh Bảo Bối đã có tiếng tăm nhất định, doanh số đồ trẻ em trong cửa hàng Hành Tinh Bảo Bối cũng tiếp tục tăng cao, việc xây dựng nhà máy liền được đưa vào lịch trình.

Trong lòng nghĩ vậy, nhưng khi nói ra, Diệp Vi lại sửa đổi một chút, nói: "Năm ngoái trọng tâm của Hành Tinh Bảo Bối là mở rộng, tôi thực sự không có đủ sức lực. Bây giờ công ty phát triển ổn định, sau này dù có mở thêm chi nhánh, cũng không cần tôi phải tự tay làm mọi việc, nên năm nay tôi dự định đặt trọng tâm vào công tác chuẩn bị cho nhà máy may."

Nếu Diệp Vi không có gì cả, đột nhiên nói mình xây dựng nhà máy may, lại hỏi mình có cảm thấy hứng thú không, Vương Thụy Trân chắc chắn sẽ lắc đầu.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - .]

Nhưng thương hiệu đồ trẻ em của Diệp Vi đã có tiếng tăm, lại có hơn hai mươi cửa hàng trực tiếp, cô ấy muốn mở nhà máy may, quần áo trẻ em sản xuất ra chắc chắn không lo không có đầu ra.

Hơn nữa, ngay từ khi mới quen biết, Vương Thụy Trân đã biết Diệp Vi rất giàu, huống hồ việc kinh doanh của Hành Tinh Bảo Bối rất phát đạt, cô ấy chắc chắn không thiếu vốn mở cửa hàng.

Chỉ là, Diệp Vi chỉ hỏi cô ấy có hứng thú không, mà không nói để cô ấy sang làm lãnh đạo.

Mặc dù cô ấy bị gạt ra rìa, nhưng dù sao cũng là phó chủ nhiệm phân xưởng, dưới quyền quản lý hai trăm người. Nếu Diệp Vi mời cô ấy sang làm nhân viên bình thường, cô ấy còn thà ở đây làm việc.

Đang suy nghĩ, Vương Thụy Trân liền nghe Diệp Vi nói: "Chỉ cần cô đồng ý đến, tôi sẽ để cô làm giám đốc nhà máy."

Hai chữ "giám đốc nhà máy" vừa thốt ra, Vương Thụy Trân trong lòng lập tức đồng ý quá nửa, một chữ "được" suýt nữa bật ra. Cô ấy cố gắng kiềm chế sự phấn khích hỏi: "Nhà máy may này của cô, sẽ không chỉ có một mình tôi chứ?"

"Đương nhiên là không."

Diệp Vi cười, lại chân thành nói: "Nhưng nhà máy bây giờ thực sự chưa có gì cả, thực ra nhà xưởng và thiết bị thì dễ nói, có tiền là có thể giải quyết được, cái khó là con người. Làm quần áo không phải ngày một ngày hai là học được, nhà máy muốn đi vào hoạt động, ít nhất phải có một đội ngũ công nhân lành nghề để chống đỡ, nhưng về mặt này, tôi thực sự không có nhiều mối quan hệ."

Làm thế nào để tuyển được một đội ngũ công nhân lành nghề là một vấn đề khó đối với Diệp Vi.

Nhưng Vương Thụy Trân có hai thế hệ trước đều là công nhân nhà máy may, sống cũng trong căn nhà được nhà máy may phân, bạn bè người thân xung quanh, mười người thì chín người làm công việc này. Tuyển một đội ngũ công nhân lành nghề đối với cô ấy là chuyện dễ như trở bàn tay.

Cô ấy trong lòng khẽ động, hỏi: "Giai đoạn đầu cô dự định tuyển bao nhiêu công nhân lành nghề?"

"Càng nhiều càng tốt."

Diệp Vi biết câu trả lời này hơi chung chung, suy nghĩ một chút lại nói: "Giai đoạn đầu tôi dự định tuyển một trăm người, sau khi nhà máy đi vào hoạt động, sẽ tùy tình hình mà mở rộng tuyển thêm nhân viên. Trước khi xây dựng được một chế độ hướng dẫn đào tạo hoàn chỉnh, tôi không định tuyển quá nhiều người thiếu kinh nghiệm. Số lượng công nhân lành nghề tốt nhất nên nằm trong khoảng từ tám mươi đến chín mươi người."