Một thời gian sau đó, tôi chưa từng nói chuyện với Lý Thục Duyệt nữa.

Nhưng phiền phức đến với tôi thì không hề dứt.

Trưởng phòng ba ngày hai bữa mời tôi “uống trà”, còn giao cho tôi không ít việc: “Khả Hinh, vốn là khi cô đến công ty này, tôi rất coi trọng cô, nhưng gần đây không ít đồng nghiệp phản ánh rằng cô lười biếng trong giờ làm, trả lời tin nhắn cá nhân trong giờ làm việc, còn thường xuyên đặt đồ ăn ngoài và uống trà sữa.”

“Không ít đồng nghiệp? Chắc không phải chỉ có mỗi Lý Thục Duyệt nói xấu tôi đấy chứ.”

Bị tôi đoán trúng phóc, trưởng phòng đẩy đẩy kính: “Tóm lại, cô không cần bận tâm chuyện ai nói, cô chỉ cần điều chỉnh hành vi của mình, đừng để người khác bắt được lỗi là được. Thật ra thì tôi rất thích sự thông minh của cô, nhưng phải dùng vào những việc chính đáng nhé. Tôi tin là với năng lực của bản thân, cô sẽ sớm nắm bắt được những bí quyết của phòng marketing chúng ta thôi.”

Nói xong, trưởng phòng còn cho tôi xem mấy tấm ảnh chụp lén.

Một tấm là cảnh tôi đang dùng điện thoại trả lời tin nhắn gia đình.

Một tấm khác là cảnh tôi vừa làm dự án vừa uống trà sữa.

Và một tấm nữa là ảnh chụp cảnh điện thoại tôi hết pin, đang sạc ở công ty.

Các bức ảnh đều có hình mờ của ứng dụng, mà cả phòng chỉ có Lý Thục Duyệt dùng loại máy ảnh này.

“Sếp, tôi biết rồi, tôi chắc chắn sẽ không làm sếp thất vọng đâu ạ.” Tôi cũng lười nói những lời thừa thãi khác.

Lại có một lần khác, trong cuộc họp định kỳ của phòng, cần nghe ý kiến của mọi người về phương án cho chiến dịch khuyến mãi lớn.

Tôi đã chuẩn bị cho chuyện này từ rất sớm. Để chuẩn bị phương án marketing kết hợp online và offline, tôi đã chạy tới không ít trung tâm thương mại, còn liên hệ với mấy người bạn làm streamer bán hàng để nghiên cứu kinh nghiệm.

Trước cuộc họp, tôi có đi vệ sinh một lần. Khi quay lại thì tôi phát hiện USB đã hỏng. Nó bị ngâm trong một cốc trà nóng. Mà chiếc cốc đó lại đúng là cốc trà của trưởng phòng.

“Phạm Khả Hinh, thật sự không phải chị nói em đâu, em vẫn không sửa được cái tính hấp tấp, cẩu thả này à? Để USB lung tung thì thôi, sao lại còn để thẳng vào cốc sếp vậy chứ?” Nói thật đi, em làm vậy có phải là vì ghim sếp không? Chỉ vì mấy hôm trước sếp dạy em phải tuân thủ quy định làm việc đúng không?”

Khi nhìn thấy USB hỏng, thực ra tôi đang thầm vui sướng trong lòng: “Lý Thục Duyệt, sao cô biết nội dung cuộc nói chuyện giữa tôi và trưởng phòng? Chẳng lẽ người mách lẻo chính là cô? Mà này, vẫn chưa ai nhận đâu, sao cô biết USB trong cốc là của tôi? Là cô cố tình ném nó vào cốc, đúng không?” Tôi vừa nói vừa lôi ra từ trong túi cái USB dự phòng.

“Từ nhỏ gia đình đã dạy tôi rằng, người ta không nên tự chôn vùi mình vào một lối mòn. Tôi nghĩ có vài người sắp thất vọng rồi, nội dung báo cáo hôm nay tôi đã có bản sao lưu từ sớm.”

“Trưởng phòng, cốc trà của ngài bẩn rồi, để tôi đổi cho ngài một cốc trà Phổ Nhĩ quý báu của tôi nhé.”

Tôi báo cáo xong nội dung phương án trong sự trôi chảy.

Các đồng nghiệp đồng loạt vỗ tay, còn Lâm Cẩm Ngọc thì giơ ngón cái lên với tôi. Cô ấy còn nhìn tôi bằng một ánh mắt đầy ẩn ý.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - .]

“Mọi người chắc chắn phải coi trọng hoạt động lần này, Tổng giám đốc cũng sẽ đích thân đến đây tham quan. Đến lúc đó, Tổng giám đốc có thể đích thân đến hiện trường bất cứ lúc nào. Trong số những phương án hôm nay, sẽ có ba cái đứng đầu được chọn ra thông qua bỏ phiếu kín, sau đó trình lên Tổng giám đốc để ngài ấy đích thân lựa chọn và xác định phương án hoạt động.” Ngừng một lát, trưởng phòng bổ sung: “Hoạt động lần này liên quan đến hiệu suất cuối năm của toàn bộ nhân viên trong phòng, nhất định mọi người phải bỏ phiếu một cách khách quan và công bằng.”

Tối hôm đó.

Không ngoài dự đoán, Tổng giám đốc đã chọn phương án hoạt động marketing của tôi.

“Đằng sau chuyện này chắc chắn có gian lận! Chúng tôi là những người làm lâu năm của công ty, sao có thể nghe một thế hệ 00x chỉ huy chứ? Công ty để cô ta đứng ra tổ chức hoạt động lần này thì tôi là người đầu tiên rút lui!” Lý Thục Duyệt vô cùng bất mãn, cực kỳ xúc động mà lên tiếng trong nhóm đồng nghiệp.

Thế nhưng trong số các đồng nghiệp, không có ai thèm để ý cô ta. Dù sao thì phương án này cũng là do mọi người bỏ phiếu để chọn ra.

“”Người thắng làm vua, kẻ thua làm giặc,” cô không hiểu à?” Tôi thấy Lý Thục Duyệt đơn độc mà hơi lúng túng, bèn đáp lại một câu.

Kết quả là Lý Thục Duyệt càng xúc động mạnh hơn.

Cô ta như phát điên, liên tục gửi tin nhắn thoại dài để tố cáo trong nhóm đồng nghiệp.

Thời gian trôi qua như bóng câu qua khe cửa, rất nhanh đã đến ngày Tổng giám đốc đến công ty chỉ đạo công việc.

Hoạt động đầu tiên chính là tổ chức hội nghị nhân viên.

Trong hội nghị, Tổng giám đốc hỏi nhân viên có đề xuất nào để cải tiến cho công việc của công ty không.

Có đồng nghiệp phản ánh về sự cần thiết của việc xây thêm căng tin cho công ty.

Cũng có đồng nghiệp phản hồi về vấn đề liệu có thể linh hoạt sắp xếp việc chấm công tan ca không.

Nhưng khi micro được đưa đến chỗ Lý Thục Duyệt, cô ta lại nói: “Tổng giám đốc Phạm, tôi muốn phản ánh một chút về vấn đề tuyển dụng gần đây của công ty. Tôi nghĩ ngưỡng đạt và tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty nên được nâng cao hơn, ví dụ như một người thuộc thế hệ 00x mới được tuyển vào phòng chúng tôi gần đây, năng lực thì không có nhưng rất thích thể hiện. Khi tuyển dụng cũng nên xem xét cả yếu tố nhân phẩm và tính cách của ứng cử viên nữa.”

Tôi thấy ánh mắt của đồng nghiệp bên phòng nhân sự sắc lẹm, chắc là muốn “đâm” cô ta rồi.

Nhưng Lý Thục Duyệt vẫn nói mãi không dừng: “Cái người thuộc thế hệ 00x đó tiêu tiền phung phí, uống trà sữa trong giờ làm, còn lợi dụng giờ làm để trả lời tin nhắn. Những điều này không phải tôi vu khống, tôi đều có bằng chứng rõ ràng. Tôi thấy nhân viên như vậy nên bị sa thải mới phải, không thể để ảnh hưởng đến tác phong của công ty chúng ta!”

Vừa dứt lời, trên màn hình hội trường quả thật đã xuất hiện những bức ảnh mà Lý Thục Duyệt chụp lén tôi.

Tôi không kìm được mà nắm c.h.ặ.t t.a.y lại.

Nhìn rõ hình ảnh trên màn hình, gương mặt của Tổng giám đốc cũng tối sầm lại.